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关于2015年度教授、副教授职称评比要求及安排
2015-07-01 来源:组织人事处 编辑: 【 】 浏览:576

关于2015年度教授、副教授职称评比要求及安排

各系部、处室:

    根据省教育厅《关于做好2015年度高校教师和实验技术人员专业技术职务评聘工作的通知》(皖教秘人〔201581号)文件精神,2015年高校教师教授、副教授专业技术资格推荐评审工作即将开始,现就有关事宜通知如下:

一、任职资格评审所依据的标准条件

    高校教新葡新京业技术职务任职资格申报、推荐和评审按照《安徽省高职高专院校教新葡新京业技术资格条件(试行)》(教人〔20092)文件实行。

    高校实验新葡新京业技术职务任职资格申报、推荐和评审,按照《安徽省高等学院实验技术人员专业技术资格条件(试行)》(皖教人〔20101)文件实行。

二、任职资格评审所需要的主要材料

    按照省教育厅《关于做好2015年度高校教师和实验技术人员专业技术职务评聘工作的通知》(皖教秘人〔201581号)文件通知要求准备。

三、推荐评审工作程序

(一)申报

1、各系部要在认真组织学习文件的基础上,根据专业建设的需要,认真组织本系部教师申报职称。

2、申报人向所在系部递交晋升专业技术职务的申请。处室兼职教师申报职称到所在系部申报。

3、申报人要认真学习文件精神,对照申报职务的专业技术资格条件,按条款项目及材料装订顺序(目录)精心准备材料,按时申报。

4、为确保材料真实可靠,申报人须签订诚信承诺书。

(二)审核

1、系部初审:系部要成立职称推荐工作小组,负责本系教师申报职称的引导、考核、审核、推荐等。在个人申报的基础上,申报人所在系部要审核申报人所提交的原始材料包括复印件。然后在相应的位置签章。

2、职能部门审查:教务处负责审查申报人在教育教学、专业实践、教学业绩、教研科研业绩等方面成果;学生处负责审核任期内是否担任班主任、辅导员等情况;组织人事处根据档案核对申报者提交的学历、资历等有关材料,结合教务、学生等部门的审查意见,对照申报条件,决定是否受理申报人的材料。审核人要在所负责审核的材料上签字并加盖处室印章。

(三)评审

1、学院评审通过。

2、公示:对评审通过人选,在全校范围内公示7天。

3、审定:校职称评聘委员会审定。

4、安庆市人社局组织专家进行初审。

四、评审工作总体安排

618

前,学院进行职评工作部署;系部召开会议,学习教人[20092号、教人[20101号等文件精神及2015年职评工作要求,将工作部署网上公布传达至每一位教职工。

630

710:个人准备申报材料。

并在组织人事处登记相关表格

71112日:系部审核,向学院报送推荐材料;

713

:相关职能部门审核;

714-16日:校职称评审委员会通过评审结果;

714-16日:安庆市人社局组织专家初审;

717

723:公示7天;

724

:上报参审人员名单;

83

-7日:根据教育厅安排上报材料。

五、严格推荐工作要求

1、严格坚持标准。各系(部)在教学考核、科研评价、学术评鉴等方面,要严格按照文件规定的资格条件,坚持统一标准,坚持以能力业绩评价为重点,确保条件面前人人平等。

2、切实加强领导。专业技术职务评聘工作关系广大教师切身利益,务必加强领导,周密计划,精心组织,认真有序做好专业技术职务的推荐、申报和评聘工作。

3、深入宣传教育。各系(部)要将今年专业技术职务评聘的有关文件规定积极向广大教师宣传,使其能够了解、掌握专业技术职务评聘的政策精神,教育广大教师树立正确的参评理念,正确对待评审结果。

4、切实规范程序。各系(部)要严格实行评审程序开展推荐工作。严格坚持公示制度,对公示有异议的,要及时调查核实,确保上报的材料和人选不存在争议。

5、严禁弄虚作假。各系(部)要高度重视并广泛宣传专业技术职务评聘工作的严肃性,要求申报人员签订诚信承诺书。要严格审核、验证申报者提交各种材料,确保申报材料真实可信,一经发现弄虚作假,必须严肃处理。

六、附件

1安徽省教育厅关于做好2015年度全省高校教师和实验技术人员专业技术职务评聘工作的通知(见通知公告栏6月17日通知)

22015年高教系列职称申报附件材料(材料下载地址通知中有)

组织人事处

                                                  一五年六月二十六

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